CONTRATAÇÃO | aprendiz

Legislação

LEI DO APRENDIZ (clique no arquivo PDF)

Lei Nº10.097

19 de dezembro de 2000.

Portaria Nº 20

13 de setembro de 2001.

Decreto Nº 5598

1 de dezembro de 2005.

Manual da Aprendizagem

MTE - abril de 2011

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Contrate um aprendiz

Um dos objetivos da Aehda é preparar jovens para o mercado de trabalho, oferecendo apoio psicossocial e educacional, de acordo com a Lei 10.097/00 (Lei da Aprendizagem). Essa lei determina que estabelecimentos de qualquer natureza devam disponibilizar em seu quadro de colaboradores de 5 a 15% das suas vagas para aprendizes. A Aprendizagem na Aehda é caracterizada pela formação contínua (Teórica e Prática), atuando com adolescentes e jovens de 15 a 24 anos.

Quem pode contratar

Estabelecimentos de qualquer natureza, pessoas jurídicas e profissionais liberais que tenham como objetivo oferecer aprendizagem prática em local seguro e saudável.

Como contratar

Para contratar um aprendiz pela Aehda basta agendar uma visita com nossos consultores a fim de esclarecer detalhes da parceria. Nossos consultores atendem empresas de forma personalizada e presencial, com soluções rápidas, garantindo objetividade e eficácia no processo.

Vantagens da contratação

Há diversas vantagens ao se contratar um Aprendiz pela Aehda. Todas benéficas não apenas para o jovem, como também para a sua empresa. As principais delas são:

Responsabilidade Social;
Capacitação em Araras;
Cumprimento da Lei da Aprendizagem;
Responsabilidade Social.