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Com a força de seu histórico de atuação social e o dinamismo de quem está sempre sintonizada com os desafios dos novos tempos, a AEHDA é uma aliada importante das empresas que dão oportunidade a jovens que querem iniciar no mundo do trabalho por meio da aprendizagem profissional. 
Nossos cursos são validados pelo Ministério do Trabalho e Emprego e a entidade possui registro no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente de Araras - COMDICAR e no Conselho Municipal de Assistência Social - CMAS. É coligada à FEBRAEDA, participante do Fórum de Aprendizagem Paulista - FOPAP e signatária do Pacto Nacional Pela Inclusão Produtiva das Juventudes.
Os jovens aprendizes usufruem presencialmente e gratuitamente de todas as características exigidas pelo Programa, sejam elas técnicas, legais ou sociais. A estrutura de Recursos Humanos, Pedagógica e Psicossocial conta com uma equipe especializada, auditórios e salas amplas, além de uma base tecnológica composta por computadores modernos, aplicativos e softwares homologados, redes eficientes de internet e outros recursos para garantir o máximo aproveitamento do conteúdo disponibilizado presencialmente.
Com apoio das empresas, nossas ações transformam vidas !
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Aprendizagem Profissional - O ser humano é nosso foco!

Carga Horária

CARGA HORÁRIA

  • Jornada do Aprendiz: 6 horas por dia | 30 semanais

  • 400 horas teóricas (67 dias)

  • 1440 horas práticas (240 dias)

  • Total de 1840 horas (aprox. 16 meses)

  • Arcos: Administração | Produção | Comércio, Atacado e Varejo

Exceto pela capacitação inicial obrigatória, na qual os sete dias de atividades teóricas são consecutivos, as demais atividades teóricas serão distribuídas ao longo do programa. O jovem participará em um dia fixo por semana na entidade e outros quatro na empresa.

Cursos & CBOs

CURSOS & CBOs

ARCO

CBOs

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ADMINISTRAÇÃO

Curso nº 24.394 - MTP

ATÉ 24 ANOS

4151-05 | Arquivista | Arquivador

4141-05 | Almoxarife

4110-05 | Auxiliar de Escritório | Administrativo

4122-05 | Contínuo | Office Boy | Office Girl

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AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Curso nº 24.436 - MTP

18 A 24 ANOS

7842-05 | Alimentador de Linha de Produção

4142-10 | Apontador de Produção

3912-05 | Inspetor de Qualidade

4141-05 | Almoxarife

7841-10 | Embalador à Máquina

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COMÉRCIO, ATACADO E VAREJO

Curso nº 24.486/24.497 - MTP

ATÉ 24 ANOS

4211-25 | Operador de Caixa * (18 a 24 anos)

7841-05 | Embalador à Mão   * (18 a 24 anos)

5211-25 | Repositor de Mercadorias
5211-30 | Atendente de Farmácia | Balconista

5211-05 | Vendedor Atacado
5211-10 | Vendedor Varejista
5211-20 | Demonstrador de Mercadorias
5211-15 | Promotor de Vendas

Calendário 2024

CALENDÁRIO DE INGRESSO DE TURMAS 2024

CALENDARIO MATRICULA  2024 vf.jpg
Modalidades

MODALIDADES DE CONTRATAÇÃO

A AEHDA oferece duas modalidades de contratação: a contratação direta, em que os aprendizes são registrados pela empresa, e a contratação indireta, em que os aprendizes são registrados pela própria entidade. 

Na indireta as empresas detentoras das cotas de aprendizes recebem, além da qualificação teórica, a administração dos seguintes processos:

  • Admissão com documentos trabalhistas obrigatórios por Lei

  • Registro em e-Social e CTPS;

  • Execução do PPRA, ASO e PCMSO;

  • Gestão de Benefícios;

  • Abertura de Conta Salário;

  • Gestão de Auxílio Transporte;

  • Gestão de Férias;

  • Gestão de 13º Salário;

  • Descontos legais;

  • Registros e controle de eventos CLT (afastamento, licença remunerada, faltas, reajustes SMF,  etc.);

  • Gestão do Seguro de Vida;

  • Controle de “Cartão Ponto”;

  • Geração de Contratos e Aditamentos dos Aprendizes.

CONTRATAM COM A AEHDA

PONTO ELETRÔNICO

Em 2022, a AEHDA implementou um sistema de PONTO ELETRÔNICO para todos os aprendizes registrados por meio de contratação indireta.

Essa medida tem garantido maior dinamismo, rastreabilidade e segurança nos controles obrigatórios de jornada, que são auditados pelos órgãos regulatórios de Governo.

Todos os aprendizes indiretos recebem treinamento e têm o apoio da equipe AEHDA para esclarecer dúvidas sobre o uso do sistema.

Para acompanhar e validar os relatórios de registro, as empresas devem sempre informar o nome, telefone, CPF e e-mail do Monitor Designado, que é o responsável pela supervisão de cada aprendiz. Vale ressaltar que o sistema AEHDA não pode ser estendido para empresas com contratação direta, que são legalmente responsáveis por realizar esses registros e controles, cujo arquivamento deve ser mantido por no mínimo cinco anos, de acordo com a legislação trabalhista atual.

A plataforma adotada (Oitchau) foi escolhida após vários estudos e testes reais.

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Ponto Eletrônico

EQUIPE TÉCNICA

Equipe Técnica
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